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緣道文化培訓——企業有效溝通

來(lai)源: 時間:2021-12-13 10:39:38 瀏覽次數:

2021年12月11-12日,在這個將近一年過去的12月,廣東久藍環保科技有限公司員工在公司的安排下參加了為期2天的緣道文化第177期的培訓班,培訓內容:《企業有效溝通》,培訓當天,我司員工興高采烈來到培訓地點,人人神采奕奕,能量飽滿迎接這次學習。

       20211211-12日,在這(zhe)個將近(jin)一年過去的12月,廣東久藍環保科技有限公司員工在公司的安(an)排下參(can)加了為期2天的緣道文化第177期的培(pei)(pei)訓(xun)班,培(pei)(pei)訓(xun)內(nei)容:《企業有效溝通》,培(pei)(pei)訓(xun)當天,我司員工(gong)興高采(cai)烈來(lai)到培(pei)(pei)訓(xun)地點,人人神采奕奕,能量(liang)飽(bao)滿(man)迎接(jie)這次學習(xi)。

  這次(ci)培訓的主(zhu)要內容是(shi):“企(qi)業內部如(ru)何做到(dao)有(you)效溝通”,企(qi)業就像一(yi)條(tiao)船(chuan)(chuan),工(gong)作人員上上下(xia)下(xia)溝通到(dao)位,能使我們這條(tiao)船(chuan)(chuan)揚帆起航(hang),可以走得更順(shun)更遠,通過學習,同事與管理層之間(jian),同事與企(qi)業老板(ban)之間(jian)搭建(jian)一(yi)條(tiao)有(you)效溝通橋梁。學(xue)習(xi)中講述(shu)了溝通(tong)的(de)技巧,溝通(tong)中如何調整自我(wo)的(de)消極心態,一些溝通(tong)上(shang)的(de)禁忌注意事項如:“不(bu)(bu)(bu)針對(dui)不(bu)(bu)(bu)指責、不(bu)(bu)(bu)抱怨、不(bu)(bu)(bu)懷疑、不(bu)(bu)(bu)傷害”。在溝通的(de)(de)前提(ti)下打造一(yi)個良好(hao)的(de)(de)氛圍(wei)(wei),與同事溝通之(zhi)前要“先開心(xin)”,“后開口”,有好(hao)的(de)(de)建議要大膽說出來等等,每(mei)個人都有自己(ji)的(de)(de)優(you)點和好(hao)的(de)(de)能力,不(bu)(bu)(bu)去把(ba)它及時運用出來,它就(jiu)像一(yi)塊面包,過期就(jiu)不(bu)(bu)(bu)能吃了,好(hao)的(de)(de)能力就(jiu)浪費掉。同時圍(wei)(wei)繞(rao)著“八大愛(ai)”“感恩(en)的(de)(de)心(xin)”和“用心(xin)聆聽”等學(xue)習課題,主(zhu)持(chi)人,蔡老師幽默生動地為(wei)學(xue)員(yuan)講解并(bing)列舉了一(yi)些有趣的(de)(de)例子,讓我們全體(ti)成員(yuan)收獲(huo)滿滿,受(shou)益匪淺。

 ; 最后通(tong)過一些能力的學(xue)習與掌控,完滿結(jie)束了此(ci)次(ci)學(xue)習的課程,在此(ci)我(wo)等(deng)全體員工感(gan)謝公(gong)司給予我(wo)們這么好的學(xue)習機會,也在此(ci)分享(xiang)給大家。

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